Chargée de mission payes et relations sociales (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 177QPHD
Chargée de mission payes et relations sociales (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2024
Chargé(e) de missions payes et des relations sociales (H/F). L'Aful-Cgt, Association Foncière Urbaine Libre, organe de gestion du complexe immobilier de la Bourse Nationale du Travail de la CGT, situé à Montreuil, composée de 42 personnes recherche un (e) Chargée de mission Payes et de Relations sociales (H/F). En CDD d'une durée de 10 mois. Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur administratif et financier, vous aurez entre autres comme possibles missions : I ° Paye : - Mise en place d'une solution RH (externalisation de la paie à partir du mois de janvier 2025 et amorcée dès cet été). - Gestion de la base du logiciel qui sera retenu - Gestion de la paie de A à Z et des DSN mensuelles et évènementielles - Autres déclarations : DOETH, cotisations médecine du travail, formations, taxe sur les salaires, DMMO. - Affiliation mutuelle, prévoyance -. II° Gestion du personnel : - Rédaction des contrats de travail, DPAE, visites médicales - Gestion des absences (CP, RTT, maladie, AT, maternité). - Relations avec les CPAM pour la gestion de la subrogation. - Dossier prévoyance, - Communication interne : rédaction de notes - Recrutements III° IRP : - Relations administratives avec les IRP. (Rédaction des convocation, prise de note lors des réunions). - Participations aux réunions du CSE avec le Directeur Général IV° Formation : - Établissement du plan de développement des compétences, - Inscription des salariés en formation, - Gestion du financement avec l'OPCO, suivi des remboursements -Gestion des entretiens professionnelles Profil : Doté(e) de qualité organisationnelle, vous possédez une formation en gestion de paie et une expérience significative, vous maitrisez Pack office et avez le Souci de la Confidentialité.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Salaire : 13 mois selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASS FONCIERE URBAINE LIBRE COMPL IMM CG
50 à 99 salariés
M. Rafik MANSOURIA
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