- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Haute-Garonne
- Détail de l'offre 177QPNM
- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Haute-Garonne
- Détail de l'offre 177QPNM
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 31 - LESPINASSE
Offre n° 177QPNM
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
31 - LESPINASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2024
Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), -Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, -Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), -Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.37 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS, DUT Carrière social
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
IFAC ETB MIDI PYRENEES
10 à 19 salariés
Mme Theresa LOOGEN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
MAIRIE - 31 - BRUGUIERES
Nous recrutons 4 postes animateur/ animatrice d'activité périscolaires (H/F). Vous accueillez les enfants de maternelle en périscolaire, les mercredis, et pendant les vacances scolaires. Vous...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Directeur / Directrice ALSH Dremil-Lafage (H/F)
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU - 31 - Drémil-Lafage
Nous recherchons un directeur ou une directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) pour la commune de Dremil-Lafage, du 22/07 au 02/08/2024. Sous l'autorité des services de LE&C Grand...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur Educateur Social (H/F)
CENTRE PHILIAE - 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Réf : 202407 PRISE DE POSTE LE 29/08/2024 Le Centre pour une scolarité inclusive Jean Lagarde, composé d'un IES (institut d'enseignement spécialisé), d'un SESSAD (Service d'Education Spécialisé et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs (H/F)
MAIRIE - 31 - BRUGUIERES
Vous êtes à la recherche d'un emploi de direction dans le domaine de l'animation péri/extra-scolaire pour la période scolaire 2024-2025 ? Nous recrutons un(e) adjoint(e) de direction pour notre point...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Animateur/Animatrice périscolaire MULTI SITES CLAE (H/F)
ASS DEPARTEMENTALE DES FRANCAS - 31 - TOULOUSE
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Animateur/ Animatrice jeunesse (H/F)
LE&C GS - 31 - Toulouse
Sous l'autorité de la direction de l'accueil de mineurs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles. -...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Animateur(trice) ALAE (H/F)
CA GAILLAC-GRAULHET - 81 - COUFOULEUX
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES :18/08/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/09/2024 Fonction principale : L'animateur-trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques,...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Responsable de séjour vacances pour handicapés (H/F)
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS - 31 - TOULOUSE
L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Pour cet été, divers types de séjours sont en cours de préparation en...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Animateurs(trices) périscolaire 21h15 à Daux (31700) (H/F)
MAIRIE DAUX - 31 - DAUX
Descriptif du poste : Vous assurez durant le temps ALAE à aider l'enfant à adopter les attitudes et les gestes de la vie quotidienne qu'il ne peut pas s'imposer seul, l'accompagner pendant la prise...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 26 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Directeur/Directrice ALAE Balma (H/F)
LEO LAGRANGE SUD OUEST - 31 - Balma
La commune de Balma recherche un directeur/directrice pour son ALAE. Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps partiel
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)