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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 177QQPR
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour la résidence accueil « Vanier » située à Troyes ; un animateur socio-éducatif H/F La résidence accueil « Vanier » offre une solution de logement pérenne à destination d'un public souffrant de troubles psychiques stabilisés avec pour objectif de proposer un cadre de vie semi collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social. La résidence dispose de 24 logements au sein d'un même bâtiment. Temps de travail hebdomadaire : temps partiel 17h30. mardi ½ , mercredi et samedi obligatoire / semaine. Sous la supervision de la responsable d'hébergement l'animateur travaille au sein d'une équipe dédiée à accompagner un public stabilisé en souffrance psychique . Il participe à la mise en place et à la réalisation d'activités visant à favoriser le bien-être, l'autonomie et la socialisation des résidents. Il contribue également à maintenir un environnement sécurisé et favorable à leur épanouissement. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des résidents : MISSIONS ET ACTIVITES : - Planifier et animer des activités socio-éducatives et des loisirs adaptés au public - Planifier et animer les repas collectifs deux fois par semaine - Encourager la participation active des résidents et favoriser leur implication dans les activités proposées. - Assurer un suivi individualisé en identifiant les besoins spécifiques de chaque résident et en adaptant les activités en conséquence. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence des interventions et le partage d'informations pertinentes. - Contribuer à la gestion des situations d'urgences ou de crise en respectant les procédures établies - Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents. - Assurer la tenue des documents administratifs relatifs aux activités menées et aux suivis individuels des résidents. AVANTAGES : - Tickets restaurant, - CSE après 6 mois, - 13ème mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : selon la convention accord E
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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