Offre n° 177QQZH
ETAPS Remplaçant (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2024
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute UN ETAPS CONTRACTUEL (H/F) CDD de remplacement Catégorie B - TEMPS COMPLET MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE Tâches principales : - Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité - Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé - Encadrement, enseignement et animation des APS - Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives Tâches annexes : - Démontrer des taches à enseigner CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE : - Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures - Horaires et lieux d'activités variables - Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Déplacements possibles dans le cadre de projets CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES - Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S. - Connaissance des publics spécifiques - Connaissance juridique et réglementaire des APS - Construire des outils d'enseignement et d'animation - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'enseignement - Connaissance du développement durable - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Appliquer la réglementation sportive de son activité - Veiller à l'utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique - Percevoir les enjeux de l'école pour répondre aux exigences des programmes - Percevoir les enjeux de l'ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local - Autonomie dans l'organisation du travail - S'impliquer dans les projets transversaux - Sensibiliser aux différentes disciplines Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner (selon la durée du contrat). Collectivité engagée dans une démarche d'amélioration de la Qualité Vie et des Conditions de Travail, démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, Roxane PELLETIER, Directrice du Pôle Services à la Population au 04.73.33.71.33, ou Jean-Luc TREILLES, Responsable du Pôle Education au 04 73 33 79 79. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou recrutement@ville-riom.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents activité physique et sportive - ETAPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Éducation physique et sportive (EPS)Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités sportives
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller les élèves
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. Eric Aldigier
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