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Juriste droit social (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 177QRHW
Juriste droit social (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2024
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez les RH et les opérationnels du Groupe dans le traitement des questions juridiques. Vos missions, si vous les acceptez : Relations individuelles de travail Participer aux recherches juridiques pour proposer un conseil adapté aux RRH sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ; Participer à la rédaction des courriers et notes internes ; Participer à la gestion stratégique des dossiers précontentieux et contentieux ; Relations collectives de travail Participer à l'organisation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel ; Participer à la préparation des négociations et à la rédaction des projets d'accords collectifs ; Appui RH Assurer la veille en droit social pour identifier et partager les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles ; Créer et mettre à jour des fiches pratiques à destination des RRH sur l'ensemble des thématiques RH et droit social. Profil Bac+5 en droit social Avoir une première expérience en entreprise/ job étudiant est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous faites preuve de discrétion sur les dossiers confiés ? Votre dynamisme et vos capacités d'adaptation vous aideront à mener à bien vos missions. Informations supplémentaires : Date de début : Flexible, adaptée à votre calendrier académique Rémunération : Conforme aux standards de l'alternance Durée du contrat : 12 mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Entreprise
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500 à 999 salariés
Mme Nikole PETERSONE
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