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Directeur / Directrice projet jeune - Local jeune (H/F) 65 - SARP
Offre n° 177QSVS
Directeur / Directrice projet jeune - Local jeune (H/F)
65 - SARP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons pour notre structure un directeur projet jeune H/F expérimenté(e)s à partir de septembre 2024. CONTEXTE Sous l'autorité du coordinateur (trice) des centres de loisirs et de la responsable de pôle, vous construisez et développez le projet pédagogique concernant l'accueil des jeunes en Neste Barousse, organisez et animez la mise en place des activités au sein du local jeune situé à Loures Barousse. Vous travaillez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les professionnels. MISSIONS Participer à la définition des orientations stratégiques du projet jeune - Réalisation et suivi du diagnostic de territoire autour des jeunes et de leurs besoins - Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire - Réflexion et proposition sur le déploiement d'une offre de service sur l'ensemble du territoire - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, - Développer des partenariats, - Animer la relation avec les familles, Gestion et animation du local jeune - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle,...) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs), - Animer et encadrer les équipes, - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre le projet pédagogique associé et animer les groupes de jeunes PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent ET avez une expérience auprès du public jeune (12-17ans) OBLIGATOIRE. Votre capacité à organiser le travail et programmer des actions et à animer et encadrer une équipe feront de vous le profil idéal. Vous devez savoir gérer administrativement et financièrement une structure. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires avec une amplitude variable en fonction des nécessités, - Forte autonomie dans le travail.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS obligatoire ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- disponibilitéCette compétence est indispensable
- dynamismeCette compétence est indispensable
- excellent relationnelCette compétence est indispensable
- pédagogieCette compétence est indispensable
- rigueur et organisationCette compétence est indispensable
- sens de l'écoute et du dialogueCette compétence est indispensable
- travail en équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Communaute de communes Neste Barousse
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