Responsable paie et administration du personnel (H/F) 35 - DINARD
Offre n° 177RBMH
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
35 - DINARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un(e) Responsable Paie en CDI pour l'un de nos clients, Entreprise basée à Dinard (35). Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour missions : - La supervision de l'équipe paie et administration du personnel : 3 collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille de paie restreint pour garder un côté opérationnel ; - Le reporting RH et la gestion du budget masse salariale ; - Faire évoluer les outils et process ; - La réponse aux questions des salariés et le soutien technique auprès des RH et manager. Diplômé(e) en comptabilité ou en paie, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de paie. Vous avez impérativement une expérience managériale réussie. Vous vous positionnez en manager de proximité et êtes proche de vos équipes. La connaissance du milieu industriel est un avantage de même que la connaissance des outils d'ADP (Hypervision notamment). Vous savez impérativement faire preuve de sang-froid et d'adaptabilité dans un environnement en mouvement. - Poste en CDI - Participation et intéressement - RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
- Participation/action
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FOCUS RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laura Leroy
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