Technicien de maintenance industrielle (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 177RBYX
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le cabinet de recrutement CRDL situé à Maubeuge recherche pour l'une de ses entreprises clientes, un technicien de maintenance H/F. Poste : Rattaché(e) au département maintenance, dans le respect des règles HSE, vous serez amené(e) à : - Effectuer les analyses des dysfonctionnements mécaniques des lignes de production, établir des plans d'amélioration, de fiabilisation et superviser leur mise en œuvre, - Préparer et superviser la bonne conduite des travaux dont vous avez la charge tout en veillant au respect des règles de sécurité tant pour le personnel que pour les intervenants extérieurs, - Conseiller les actions de maintenance et intervenir sur les dépannages complexes en vous appuyant sur votre expertise mécanique, - Garantir les mises à jour de documentations et nomenclatures, définir le stock de pièces à avoir en magasin, - Assurer la conformité réglementaire des infrastructures et être force de proposition en cas de manquement, - Proposer et participer à la mise en œuvre des projets d'investissement en tant qu'expert mécanique. - Horaires postés en 5x8 (6 jours de travail et 4 jours de repos). Profil Vous êtes si possible : Avec une formation initiale en maintenance industrielle et une expérience de 4 ans minimum en électricité, mécanique, automatisme sur un site industriel. Vous êtes autonome, rigoureux avec une bonne conscience sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1979.0 Euros à 2203.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipementsCette compétence est indispensable
- Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Cette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenanceCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Lire et exploiter un plan, un schémaCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Participer à un travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Planifier une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnelCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipementsCette compétence est indispensable
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DID
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Benjamin Hedin
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