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Technicien méthodes (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 177RCBG
Technicien méthodes (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL situé à Valenciennes recherche pour l'une de ses entreprises clientes un technicien méthodes H/F. Poste : - Définir et décrire les gammes opératoires à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études et les moyens de production associés (outillages, machine à utiliser), - Optimiser les méthodes de fabrication avec gage de sécurité, de qualité, d'environnement et de coûts (une formation interne est prévue), - Participer à l'évolution des équipements de production, - Vérifier et actualiser les temps de fabrication, - Participer activement à l'industrialisation produit en amont avec la conception. Profil - BTS / DUT / Licence Electrotechnique, - Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) et du logiciel de gestion de l'ensemble des processus de l'entreprise (ERP), Expérience professionnelle de 5 ans, - Organisation, méthodes de travail, rigueur, ingéniosité, autonomie, esprit d'équipe, polyvalence, - Être force de proposition d'amélioration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un document de productionCette compétence est indispensable
- Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Établir un document de fabricationCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DID
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Benjamin Hedin
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