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- Détail de l'offre 177RCRW
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Responsable du Centre Technique Communautaire (H/F) 63 - VEYRE MONTON
Offre n° 177RCRW
Responsable du Centre Technique Communautaire (H/F)
63 - VEYRE MONTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le responsable du Centre Technique Communautaire assurera le bon entretien, le suivi maintenance et la pérennité de l'ensemble des équipements. Elle.il devra encadrer 2 agents techniques. Elle.il devra superviser le bon fonctionnement et l'activité des secteurs voirie, espaces verts, maintenance et intervention de 1er niveau. - Organisation du Centre Technique - Organiser, planifier, contrôler et suivre le travail des agents du service, - Exploiter les outils de recensement des demandes, suivi des interventions, planification des taches et tenir des tableaux de bords, - Interventions techniques - Intervenir sur l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de voiries, espaces verts, mécaniques et bâtimentaires - Réaliser les petits travaux sur les équipements et bâtiments communautaires - Commander, suivre, contrôler et valider les interventions de prestataires extérieurs - Concevoir les pièces techniques, suivre et contrôler les marchés de maintenance et d'entretien - Définir les besoins en matériel et équipements, - Procède à l'entretien courant du matériel à disposition - Participer à l'organisation de manifestations de la communauté de communes - Gestion du personnel - Participe aux entretiens de recrutement auprès des candidats - Accueille et assure la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires - Management opérationnel de l'équipe (gestion des plannings, appui à la gestion des priorités, organisation de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l'équipe, tenue des entretiens individuels : bilan de l'année écoulée, fixe les axes de progression et relève les besoins en formation pour l'année à venir, formation des nouveaux entrants.) - Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Relations transversales - Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins - Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques - Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire Profil - Sens du service public / Sens des responsabilités / Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité - Règlementation PMR et sécurité incendie dans les ERP - Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux Poste à temps complet à pourvoir à compter du 16 septembre 2024 Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : grille en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
1 ou 2 salariés
M. Pascal PIGOT
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