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Directeur Périscolaire et d'ALSH (H/F) 56 - PLOEMEUR
Offre n° 177RFZB
Directeur Périscolaire et d'ALSH (H/F)
56 - PLOEMEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
Appel à candidatures La commune de Ploemeur recrute un Directeur Périscolaire et d'ALSH (H/F) pour son service Enfance/Education. Cadre d'emplois des adjoints d'animation Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT) - Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Encadrer les équipes d'animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener à bien la gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer le lien avec les parents et les enseignants - Accompagner les stagiaires BAFA assurer un rôle formateur avec l'équipe - Rédiger des bilans d'activité / de structure Profil - Aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée) - Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - Qualifications exigées BPJEPS LTP, ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction, ou DUT carrière sociale Conditions particulières : - Réunions possibles en soirées Informations complémentaires: - Temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V, dès que possible, à Monsieur le Maire A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1769.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - BPJEPS
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. Service recrutement MAIRIE DE PLOEMEUR
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