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Directeur (rice) d'EHPAD public (H/F) 81 - SAIX
Offre n° 177RGDF
Directeur (rice) d'EHPAD public (H/F)
81 - SAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2024
RECHERCHE Directeur/rice A temps complet (35 heures) Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux POSTE A POURVOIR A PARTIR DU LE 26 AOUT 2024 Recrutement par voie statutaire ou Contractuelle 'Article L332-8 4°' - CCD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant possibilité de CDI - période de tuilage prévue Etablissement : EHPAD de 60 lits (dont un secteur Alzheimer de 10 lits et 1 lit d'Hébergement temporaire), composé d'une équipe pluridisciplinaire de 44.65 ETP (47 salariés). L'établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge. Il est un acteur majeur de la commune. Missions du poste : Placé sous l'autorité du Président du CCAS, dans le respect du cadre défini par les autorités de tarification et de contrôle (ARS et Conseil Départemental) et par la Convention Tripartite, vous appliquerez les orientations définies par celles-ci et vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite du projet d'établissement, dans le respect de la Charte des droits et libertés des Personnes Agées Dépendantes et des missions du Service Public - Assurer la réalisation des objectifs du CPOM en cours - Gérer les affaires administratives courantes - Piloter la démarche qualité globale de l'établissement - Piloter la gestion et l'animation des ressources humaines en collaboration avec la responsable du personnel - Assurer la gestion économique et financière (Comptabilité M22) - Elaboration : EPRD - ERRD - PPI - PPF - Préparation de la signature du prochain CPOM - Assurer la gestion technique et logistique - Organiser la stratégie de communication interne et externe - Assurer les relations avec les résidents et les familles, notamment être garant de la politique d'admission et du bon fonctionnement de la place d'hébergement temporaire, - Entretenir des liens privilégiés avec la municipalité, les autorités de tarification et de contrôle ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs - Participer aux astreintes administratives
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CADFES, Master 2, D3S... Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Comptabilité publique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LA PASTELLIERE
50 à 99 salariés
M. JACQUES ARMENGAUD
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