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Un moniteur éducateur externat (H/F) pour le CAJM Simone Veil (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 177RKNQ
Un moniteur éducateur externat (H/F) pour le CAJM Simone Veil (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
Autisme en Ile-de-France recrute Un moniteur éducateur externat (H/F) pour le CAJM Simone Veil à Paris 15ème à mi-temps 13 jeunes adultes TSA (moyenne d'âge 24ans) Non Cadre / CDI / Temps partiel Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique et aurez en charge notamment les missions suivantes : Rédiger et mettre en œuvre le projet éducatif des adultes suivis en référence visant à leur permettre de maintenir et/ou d'acquérir la meilleure autonomie possible pour leur vie d'adulte Rédiger et mettre en œuvre les projets d'atelier en référence et animer ces ateliers Mettre en œuvre des actions socio-éducatives auprès des jeunes adultes visant à renforcer leurs compétences et à contribuer à leur enrichissement et leur insertion sociale Participer à l'élaboration des outils mis en place pour la personne (outils d'observations, d'évaluation, d'accompagnements, etc.) Transmettre les informations nécessaires aux familles et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Participe à la dynamique du service à travers les réunions institutionnelles et les partenariats Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Dynamisme, bienveillance et sérieux indispensables Travail dans la bonne humeur Capacités de travail en équipe Conditions de recrutement : Diplôme de Moniteur éducateur ou équivalent Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Lieu de Travail : Métro : ligne 12 - Convention Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2024 Contact : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M Vivien LARROUSSE CAJM Simone Veil - 12, rue Desnouettes 75015 PARIS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AUTISME EN ILE DE FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Vivien LARROUSSE
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