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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 35 - REDON
Offre n° 177RKWN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2024
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins. Profil souhaité Expérience en tant qu'ayant fait office d'aide-soignant(e), notamment en toilettes. Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Contrat saisonnier de 2 mois juillet et août avec une période d 'accompagnement.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : rému statutaire + régime indem
Profil souhaité
Expérience
- 2 Mois - en toilettesCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Pathologies du vieillissement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
ETS HEBERG PERS AGEE DEP LES CHARMILLES
50 à 99 salariés
Vous assurez un travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés Mme Anne MAZEREAU
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