Chargé de recrutement CDD Dijon (21) (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 177RLRK
Chargé de recrutement CDD Dijon (21) (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Nathalie, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Chargé (e) de Recrutement, sur son cabinet généraliste à Dijon. Les missions : Tu joueras un rôle clé dans notre stratégie de croissance et de succès en accompagnant l'équipe des Consultants en recrutement. Ta mission consistera à mener un processus de recrutement en CDI et CDD de l'analyse du besoin avec le client jusqu'à la mise en poste de candidat : -Etablir une stratégie de sourcing, rédiger les annonces, sélectionner les profils, réaliser les entretiens de préqualification, -Conseiller les clients (tendances du marché du travail, salaires, informations pertinentes), -Assurer le suivi de la satisfaction clients et candidats, -Promouvoir notre cabinet (événements professionnels, réseaux sociaux), -Suivre et reporter l'activité, -Faire de la veille concurrentielle sur les meilleures pratiques en matière de recrutement. De formation supérieure, c'est la pertinence de ton parcours et ton savoir-être qui feront la différence, en particulier : -Ta capacité à gérer en autonomie plusieurs projets simultanément et à respecter les délais -Ton esprit d'équipe -Ton aisance relationnelle -Ton orientation clients -Ta maîtrise des outils de sourcing et des techniques de recrutement. Pourquoi choisir Manpower ? -Impact sur le monde du travail -Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise -Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT -Formation continue -Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : Un entretien téléphonique Un entretien RH Un entretien avec ton Manager, Nathalie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Mme PATRICIA BOITON
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