Assistant RH en alternance (h/f) 971 - BAIE MAHAULT
Offre n° 177RMMS
Assistant RH en alternance (h/f)
971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2024
Missions : Dans le cadre de votre formation en alternance, vous serez amené(e) à : - Analyser les processus d'organisation interne de l'organisation dans son environnement. - Mettre en oeuvre une organisation comptable et fiscale adaptée - Exploiter les outils numériques pour participer à la digitalisation de l'organisation - Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : Analyser les relations existantes et collaborer à la stratégie organisationnelle, collaborer en mode projet - Gérer l'administration du personnel - Gérer le développement des ressources humaines (politique de formation, politique de recrutement, contribuer à la politique RSE, etc. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (DEUG, L1, DUT GEA 1 ou un BTS à partir de mention bien) dans le domaine de l'économie, la gestion ou du commerce, - Vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le BUT GEA parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines en alternance. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, avec bienveillance. - Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique. Conditions : - Type de contrat : Contrat en alternance - Durée : 24 mois - Lieu : La Guadeloupe - Début : septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon age
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Législation sociale
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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