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Adjoint(e) Directeur(trice) de magasin (H/F) 31 - REVEL
Offre n° 177RQYX
Adjoint(e) Directeur(trice) de magasin (H/F)
31 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2024
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Vous voulez vivre une aventure humaine hors du commun et rejoindre une enseigne en pleine expansion ? Avec plus de 450 magasins dans toute la France, CENTRAKOR est le 1er réseau français de magasins discount indépendants et se positionne comme un leader dans la distribution de produits de déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Le CENTRAKOR de Revel recherche un(e) adjoint(e) directeur(trice) de magasin. Vous êtes une personne dynamique, autonome et force de proposition, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous animerez une équipe de 9 personnes et vous serez responsable des objectifs commerciaux de votre magasin. La connaissance de notre univers de produits serait un réel atout pour le poste. Vos missions principales seront : - Animer et encadrer une équipe de 9 personnes. - Organiser les tâches de travail et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations de Pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion des litiges, SAV, ..) - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Mettre en place un politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel. - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC+2) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de rayon) Une expérience terrain (mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock...) est demandée pour ce poste. Le salaire est négociable suivant l'expérience. Avantages : Prime annuelle-Prévoyance-Remise sur vos achats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : négociable suivant expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents commerce
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Contrôler l'état des stocks
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
- Élaborer une stratégie commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Entreprise
SPPDC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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