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CHARGE.E DE PROJET JEUNESSE ET ENGAGEMENT CITOYEN (H/F) 974 - LES AVIRONS
Offre n° 177RTTF
CHARGE.E DE PROJET JEUNESSE ET ENGAGEMENT CITOYEN (H/F)
974 - LES AVIRONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des initiatives visant à favoriser l'engagement des jeunes dans la vie citoyenne et associative. Il vise à développer des actions éducatives, culturelles et sociales pour encourager la participation active des jeunes à la vie locale et à la prise de responsabilités. Missions principales : - Conception et Élaboration de Projets : - Définir les orientations et les objectifs des projets jeunesse en lien avec les besoins et les attentes des jeunes et de la structure. - Élaborer les plans d'action, les budgets et les calendriers de réalisation des projets. - Coordination et mise en œuvre des projets (Info jeunes, ERASMUS+, PS Jeunes, promeneur du net) : - Piloter la mise en œuvre des projets, coordonner les équipes et les partenaires impliqués. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets pour garantir leur bonne réalisation et leur impact. - Animation et mobilisation des jeunes (service civique, bénévolat, service national universel) - Organiser des rencontres, des ateliers et des événements pour mobiliser les jeunes autour des actions citoyennes et participatives. - Accompagner les jeunes dans la définition et la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs. - Relations et partenariats : - Établir et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les entreprises locales. - Négocier et mettre en place des partenariats pour le financement, le soutien logistique et la mise en réseau des projets. Missions secondaires : - Communication et promotion : - Promouvoir les actions et les projets jeunesse auprès du public cible, des médias et des partenaires. - Contribuer à la création de supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) pour valoriser les actions et les réussites. - Veille et évaluation : - Effectuer une veille sur les politiques publiques, les dispositifs de soutien à la jeunesse et les tendances en matière d'engagement citoyen. - Évaluer régulièrement les actions menées, recueillir les retours des bénéficiaires et ajuster les stratégies en conséquence. - Formation et développement des compétences : - Proposer des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des jeunes en matière de citoyenneté, de leadership et de gestion de projet. - Accompagner les bénévoles et les jeunes dans leur montée en compétence et leur développement personnel. - Gestion administrative et financière : - Assurer le suivi administratif des projets (conventions, bilans, rapports d'activité). - Participer à la recherche de financements, à la rédaction de dossiers de subvention et à la gestion budgétaire des projets.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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