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Coordinateur.trice Comptabilité - Paie H/F (H/F) 59 - BRUAY SUR L ESCAUT
Offre n° 177RVCB
Coordinateur.trice Comptabilité - Paie H/F (H/F)
59 - BRUAY SUR L ESCAUT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2024
Le TPAV regoupe l'ESAT Ateliers du Hainaut (Anzin), l'ESAT Ateliers Réunis (Saint Amand Les Eaux), l'ESAT Ateliers Watteau (Bruay sur l'Escaut) et l'EA Watteau Espaces services (Bruay sur l'Escaut).La mission du TPAV est de favoriser la professionnalisation des personnes handicapées accueillies, partant d'une évaluation de leurs potentiels, de leurs attentes et de leurs besoins. Les Personnes développent des compétences dans les savoirs, les savoirs-faire et le savoir-être dans une logique de parcours. L'objectif est de contribuer à l'acquisition d'un métier l à l'interne de l'ESAT (soutien au poste de travail et apprentissage, formation, VAE, RAE) voire à l'externe en vue d'une insertion en milieu ordinaire en fonction des capacités. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 3 niveau 2, De 3067,60 € à 3859,88 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de la cheffe du service du pôle administratif et financier du Travail protégé et adapté de l'APEI du Valenciennois (3 ESAT et 1 EA), le coordinateur.trice sera en charge des missions principales suivantes : - Organiser et gérer l'activité comptable, gestion, paie et RH, - Accompagner et rendre compte de l'activité de l'équipe compta-paie, - Etre Garant du respect de la réglementation et des procédures internes comptables et sociales Domaine Comptable : - S'assurer de la bonne gestion des opérations de comptabilité courante, suivi de la trésorerie, des investissements et fournisseurs, facturation clients et encours créances, - Contrôler les déclarations de TVA, - Elaborer et suivre les programmes pluriannuels d'investissements, - Préparer les travaux de clôture annuelle, - Elaborer les budgets prévisionnels et comptes administratifs, - Accompagner les équipes dans la mise en place de l'EPRD et l'ERRD. - Effectuer les analyses financières et études de projets. Domaine social : - Effectuer le suivi de la bonne élaboration des contrats de travail et DPAE, du traitement la paie, des charges sociales et DSN dans le respect des délais impartis, - Contrôler et valider les bordereaux d'aide au poste, - Suivre les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance, - Etre référent du logiciel Octime du Pôle TPAV. Gestion : - Préparer et renseigner les tableaux de bord et situations comptables intermédiaires, contrôler mensuellement les situations budgétaires salariés Profil : - Diplôme bac+3 souhaité dans le champ de compétences - Expérience en comptabilité, gestion, paie exigée (5 ans minimum) - Esprit fédérateur et forte capacité à travailler en équipe- Discrétion et respect du secret professionnel - Bonne communication et aisance relationnelle - Rigoureux, réactif, organisé et méthodique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros à 3859.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Comptabilité et Paie Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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