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Cadre de santé (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 177RWDQ
Cadre de santé (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Centre Hospitalier gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines sur Saône, recrute un cadre de santé paramédical diplômé pour son EHPAD. Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années. Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte : - un accueil de jour et un PASA, - une activité d'accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019, - un centre de santé dentaire destiné à l'accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap, - un centre de formation-IFAS, - une crèche, destiné aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l'établissement ou non). Le cadre de santé est placé sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Il est responsable de la qualité d'accompagnement des résidents. Il est l'interlocuteur privilégié des familles, et de la Direction. Il siège à différentes instances (CVS, Commission de soins ; Clan Clin .) Il est garant de l'activité des services et est associé à la gestion des admissions. Il développe et met en œuvre le projet de service en lien avec les orientations institutionnelles. Missions : - Responsable du développement et de la mise en œuvre du projet de service de l'EHPAD - Encadrement des équipes de soins - Gestion de planning - Développement de la politique qualité en binôme avec la qualiticienne Qualification : - Cadre de santé IDE titulaire du diplôme de cadre - DU Hygiène - Expérience exigée 2 à 5 ans secteur médico-social - Expérience en milieu gériatrique - Bonne utilisation des outils informatiques Conditions de travail: - Poste à pourvoir au plus tôt - CDD évolution titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière - Recrutement par voie de mutation ou détachement - 2900 à 3100 euros net par mois - Reprise d'ancienneté Avantages : - 25 CA + 20 RTT - Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DU Hygiène
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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