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Travailleur social Couloirs Humanitaires (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 177RZDF
Travailleur social Couloirs Humanitaires (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Le Pôle Asile recrute : Un Travailleur social dans le cadre des Couloirs Humanitaires Les Couloirs Humanitaires ont été initiés par plusieurs pays Européens afin d'éviter les traversée illégale et dramatique par la Mer méditerranée et permettre le voyage légal et sûr des personnes les plus vulnérables provenant de Syrie ou d'Irak, réfugiées au Liban. Le Diaconat protestant 26-07, adhérant de la Fédération d'Entraide Protestante, est mandaté par celle-ci pour coordonner l'accueil des personnes réfugiées vers des collectifs d'hébergeurs citoyens sur le pôle AURA. L'accueil est basé sur de l'hébergement citoyen. Les personnes sont soutenues par des collectifs de bénévoles qui prennent aussi en charge l'hébergement dans un logement indépendant. MISSIONS ET ACTIVITÉS Auprès de la FEP : - Coordonner les futurs accueils depuis le Liban jusqu'en région : participer aux choix des familles/personnes à accueillir en fonction des capacités d'accueil et d'hébergement des collectifs. Auprès des collectifs : - Recruter des collectifs pour l'accueil des personnes : réactiver des collectifs en sommeil, identifier des collectifs existants, susciter la création de nouveaux collectifs, avec différents outils (réseaux sociaux, médias, réunions d'information collectives de bénévoles dans divers réseaux dont les églises) - Accompagner et assister des collectifs en place, les former sur les aspects juridiques, sociaux, administratifs, interculturels, traduction, médiation et dans les situations d'urgence. - Former, Informer, expliquer le fonctionnement de la demande d'asile aux collectifs et aux personnes accueillies. - Coordonner et mettre en lien les différents collectifs. - Coordonner les arrivées depuis le Liban, en lien avec la plateforme et les collectifs. Auprès des personnes accompagnées : - Accompagnement juridique de la demande d'asile des personnes accueillies. - Coordonner le parcours d'intégration, d'accompagnement vers l'autonomie des personnes accueillies : FLE, insertion professionnelle, accès au droit, accès au logement, orientation vers le droit commun. - Lien social et sensibilisation à la culture française. - Implication dans les outils et protocole du dispositif - Elaboration de projets visant à l'intégration durable des personnes accueillies. Travail administratif : - Gère des dossiers juridiques des personnes accueillies dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Rédige et contractualise les conventions d'hébergement et d'accompagnement - Participe à l'élaboration des Livret d'accueil, conventions, et protocole du dispositif - Fait évoluer et élabore les outils et les protocoles utile à l'activité - Développe et maintien le réseau / partenariat (mails, contacts téléphoniques.) - Maintien un lien régulier avec l'OFII, la préfecture, l'OFPRA en fonction des situations - Veille à l'évolution des politiques juridiques et sociales - Communique en interne et en externe sur son activité. - Participe à la rédaction du Rapport d'Activités annuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
DIACONAT PROTESTANT
20 à 49 salariés
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