auxiliaire de puériculture diplomé(e) (H/F) 33 - ST SAVIN
Offre n° 177RZSC
auxiliaire de puériculture diplomé(e) (H/F)
33 - ST SAVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaboration sous la responsabilité d'une Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la CCLNG. L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE. Missions principales : L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projets de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, il sera chargé des missions suivantes : Missions principales : L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projets de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. -accueillir les enfants -créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant -participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique -participer au projet d'établissement -mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité. Conditions d'exercice - L'agent est recruté sur un temps complet et son temps de travail est annualisé - Horaires irréguliers, voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public - Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service - Rythme de travail souple, nécessitant une grande réactivité et disponibilité - Port obligatoire des EPI fournis par la collectivité - Agent fonctionnaire, ou contractuel en attente du concours o Groupe de fonction / niveau de poste : GB3 o Régime indemnitaire o Compte Epargne Temps o Participation prévoyance maintien de salaire o Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) candidature avant le 09/08/24.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
![Logo de l'entreprise Maison de la Communauté de Communes](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/86Kaeb2NUpyzhYT0wxVqLkMe0yK5qSCd.png)
Maison de la Communauté de Communes
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.latitude-nord-gironde.fr/
Communauté de Communes dont le siège est à Saint-Savin, avec des sites opérationnels décentralisés par spécialités (administratifs, petite enfance, services techniques, pôle numérique, etc.) 12 communes - 21000 habitants environ Environ 80 agents Mme Sandrine MEHATS
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