AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE EQUIPEMENTS SPORTIFS(H/F) 69 - SOUCIEU EN JARREST
Offre n° 177RZWF
AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE EQUIPEMENTS SPORTIFS(H/F)
69 - SOUCIEU EN JARREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
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La commune de Soucieu en Jarrest recrute : Agent(e) d'entretien et de surveillance des équipements sportifs Lieu de travail : Multi-sites Poste à pouvoir : 26/08/2024 (pour l'année scolaire 2024-2025) Durée contrat : Contrat durée déterminée 1 an (renouvelable) Temps de travail : Temps non complet, soit 33h30 hebdomadaire annualisé. Expérience : Appréciée Descriptif de l'emploi : * Assurer la propreté des sites sportifs : Balayage et nettoyage des sols sportifs Nettoyage vestiaires et sanitaires Propreté extérieure des sites : vidage poubelles, ramassage des déchets dans l'environnement proche, vider les cendriers Enlever l'affichage sauvage et mettre à jour l'affichage ville Sorties des poubelles, Petits désherbages des abords Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable du service *Assurer la propreté des autres équipements dédiés Balayage et nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires, des loges, Nettoyage du mobilier Vérifier l'état de propreté des locaux référencés *Gestion des produits d'entretien Ranger méthodiquement les produits après utilisation Séparer les produits toxiques des autres Recenser les besoins de l'ensemble de sites, faire le lien avec l'agent en charge de la gestion des stocks et les distribuer en fonctions des commandes *ASSURER LA SECURISATION DE LA TRAVERSEE DES ECOLES : -Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles, -Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie, -Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail. Conditions de travail : Port obligatoire des équipements de protection individuelle. Profils recherchés : - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage, - Connaître les règles d'accès aux locaux, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Critères du poste : Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h00 à 14h30 (mercredis de 6h00 à 10h30), Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir), + Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.). Conditions : - Rémunération de 1700€ - 1770 € mensuelle - Annualisation du temps de travail, - CNAS et chèque déjeuner Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Place de la Flette, 69510 SOUCIEU EN JARREST à l'adresse mail indiquée dans l'offre d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.00 Euros à 1770.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Règles de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- respecter les règles d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
![Logo de l'entreprise MAIRIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/f4e3szE98fu7OpOHunDNuqahC8s0Hhh4.png)
MAIRIE
10 à 19 salariés
Mme Ludivine CATHALO
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