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Directeur Adjoint ALAE Balma (H/F) 31 - Balma
Offre n° 177SCPM
Directeur Adjoint ALAE Balma (H/F)
31 - Balma - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons une direction adjointe pour la fin de l'été du 28 août au 5 septembre, avec possible renouvellement. Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer la gestion du projet pédagogique: faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat: remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Formation : Idéalement titulaire du BAFD et/ou BPJEPS LTP (ou mention direction) Compétences : Excellentes compétences en communication et gestion des conflits, Réelle capacité à travailler en équipe, Sens de l'écoute et empathie, Bonne connaissances de la règlementation en vigueur, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.87 Euros à 12.88 Euros sur 0.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire animation socioculturelle - BAFD / BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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