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Travailleur Social / ES / CESF / ME (H/F) 71 - Mâcon
Offre n° 177SFWD
Travailleur Social / ES / CESF / ME (H/F)
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MACON ET MONTCEAU-LES-MINES/LE CREUSOT recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN CDI : mi-temps Montceau-les-Mines et mi-temps Macon Mission du placement éducatif : Favoriser et faire évoluer la responsabilisation des jeunes accueillis pour l'acquisition d'une autonomie. Il s'agit de faire vivre les jeunes en appartements individuels avec des obligations et un cadre éducatif très présent. Les modalités de prise en charge se font à travers : - L'accompagnement des jeunes dans les démarches administratives - La santé - Le quotidien - Le projet personnalisé d'accompagnement Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. - Gestion des appartements et du matériel - Adhérent aux projets associatif et du service, ainsi qu'à la démarche qualité - Relais opérationnel et organisationnel des cheffes de service - Suivi de tableaux de bord - Gestion des notes d'incidents et des fiches d'évènements indésirables en lien avec les appartements - Travail en collaboration avec le voisinage, les régies - Gestion des cautions des jeunes - Suivi des rondiers Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - 2 jours minimum à Montceau-les-Mines Prise de poste le 01/09/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social - ME, ES, CESF, AS... Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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