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Analyste ESG/ISR (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 177SMFW
Analyste ESG/ISR (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2024
L'Analyste ESG/ISR rejoint l'équipe RSE/ESG dans le cadre d'un poste à missions transverses dans lesquelles il/elle sera amené(e) à interagir avec tous les autres départements d'Atream. De la veille réglementaire ESG à la préparation d'un audit de labellisation, son rôle est clef dans la conduite de la Gouvernance RSE d'Atream. Mission du Poste Les missions de l'Analyste ESG/ISR sont les suivantes : Participer à l'élaboration et déploiement de la stratégie extra-financières des fonds immobiliers (label ISR, SFDR, Taxonomie, Loi Climat .) - Prendre part à la labellisation des fonds : Suivre en lien avec l'asset manager les appels d'offres auprès des prestataires ; Déterminer avec le responsable ESG la stratégie ISR des fonds et de la méthodologie d'analyse de la performance extra-financière ; Co-produire la documentation exigée par le label. - Gestion de la performance extra-financières des fonds : Piloter les outils de gestion ESG avec les équipes d'asset management ; Contribuer à l'analyse de la performance extra-financière des opportunités d'investissements ; Suivre et mettre à jour les performances extra-financières des actifs immobiliers (notation ISR et ESG) ; Déployer et mettre à jour les plans d'actions ISR/ESG ; Gérer avec la gestion d'actifs la relation ESG avec les parties prenantes du fonds (locataires, prestataires, collaborateurs internes .). - Corédiger les rapports extra-financiers des fonds et mise à jour de la documentation sur les aspects ESG/ISR. Assurer la veille réglementaire et de marché sur les sujets ESG relatifs au secteur de l'immobilier - Réaliser des études de marché sur les pratiques ESG des sociétés de gestion immobilières ; - Réaliser des benchmarks sur les indicateurs de performances extra-financières ; - Suivre et rédiger des notes d'information relatives aux : Evolutions réglementaires relatives aux sujets ESG en France et à l'international ; Exigences des labels et certifications. Missions transverses - Collaborer avec les équipes d'investissement, de fund management, d'asset management sur les sujets de performance énergétique, de labellisation ou certification des actifs (HQE, BREEAM.) et tout autre sujet ESG ; - Participer aux échanges de place (Association professionnelles, Colloques .) ; - Répondre à des demandes ponctuelles de la part des parties prenantes (Investisseur, Prestataire, Interne .).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procéduresCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de benchmarking
- Utiliser les réseaux sociaux
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
ATREAM
50 à 99 salariés
Mme Camille Dupuy
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