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Superviseur Baby club - Crystal Ski *Logé* / Childcare supervisor (H/F) 73 - Savoie
Offre n° 177SNQF
Superviseur Baby club - Crystal Ski *Logé* / Childcare supervisor (H/F)
73 - Savoie
Actualisé le 26 juillet 2024
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Êtes-vous prêt à vous lancer dans une aventure dans le monde de la garde d'enfants, du voyage, du tourisme et à faire vivre la magie des montagnes à nos clients Crystal Ski ? Si vous pouvez communiquer avec les clients et les fournisseurs de manière professionnelle tout en restant calme et en gardant le contrôle avec un sourire rassurant, ce poste pourrait être l'emploi d'hiver que vous recherchez, ce poste est peut-être fait pour vous. NOTRE OFFRE Assurance santé privée avec Allianz incluse. Hébergement pris en charge. Selon votre poste et votre localisation, vous pourriez partager un appartement avec d'autres collègues. Vols aller-retour, iPad de l'entreprise et uniforme fournis. Formation complète sur site en début de saison, hébergement et salaire inclus. Accès gratuit à des cours de langue et au TUI Learning Hub pour vous aider à progresser dans votre carrière. Opportunités de travail d'été dans notre programme en station balnéaire et plusieurs opportunités de développement de carrière permanentes disponibles. VOTRE PROFIL Vous avez une passion pour les montagnes, avec une expérience ou un intérêt pour le ski, le snowboard et la vie en plein air en hiver Pour ce poste, vous devez être titulaire d'une qualification ou d'une formation en puériculture reconnue au Royaume-Uni pour travailler avec des enfants de 0 à 8 ans et, idéalement, d'un certificat de premiers secours en cours de validité. Vous aimez travailler en relation avec les enfants, et vous savez animer selon tous les âges Vous êtes un collègue toujours heureux et un excellent joueur d'équipe qui peut également travailler de manière autonome. En dehors de cela, vous êtes confiant pour communiquer avec vos collègues, enfants, parents et fournisseurs. Vous avez de l'expérience dans le soutien ou la supervision de collègues, et vous pouvez communiquer avec confiance avec des collègues internationaux, des fournisseurs, des enfants et des parents/tuteurs. Vous êtes également efficace et organisé - un résolveur de problèmes, multitâche et bon auditeur qui reste calme et peut travailler sous pression. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit ; des langues européennes supplémentaires sont avantageuses Idéalement, vous aimez conduire et n'avez pas peur de le faire dans des conditions enneigées. VOS MISSIONS Créer et superviser un programme amusant et adapté à l'âge pour les enfants de 6 mois à 8 ans, couvrant leurs besoins de développement et offrant des moments magiques. Diriger une petite équipe nationale ou internationale dans un environnement sûr et amusant, en coachant, guidant et gérant les performances de l'équipe tout en célébrant les succès grâce aux retours hebdomadaires des clients. Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient toujours maintenues au plus haut niveau, comme indiqué dans le manuel de la garde d'enfants. Organiser et participer aux réunions d'accueil hebdomadaires et aux présentations de fin de semaine. Collaborer avec les fournisseurs d'écoles de ski et les hôteliers pour s'assurer que tous les besoins sont satisfaits. Veiller à ce que l'équipe réponde à tous les besoins des enfants dès leur arrivée ; les préparer pour l'école de ski ; planifier les activités de l'après-midi ; et s'assurer que tous les aspects essentiels sont couverts, comme nourrir et changer les plus jeunes enfants. S'assurer que l'équipe établit une relation avec les parents et leur fournit des retours quotidiens sur la journée de leur enfant, y compris des retours sur les progrès de leurs cours de ski. Surveiller les documents hebdomadaires et travailler avec les équipes administratives pour garantir le respect de tous les processus. Être responsable de la gestion des stocks et des exigences de spécification, en signalant toute anomalie. Enfin, soutenir vos collègues de TUI en répondant aux quest
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 42H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
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1 ou 2 salariés
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