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Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) 35 - CANCALE
Offre n° 177SPJX
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
35 - CANCALE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents. Dans le cadre d'un projet d'extension de la crèche existante, la ville de Cancale recherche à renforcer son équipe « petite enfance ». L'unité petite enfance composée de 13 agents recherche un(e) infirmière à temps non complet pour travailler en étroite collaboration avec la responsable afin d'avoir une cohérence dans l'équipe vis-à-vis des traitements médicaux. Missions : - Vous garantissez la bonne pratique des protocoles de soins et des Projets Accueil Individualisé (PAI) et plus largement de la prise en charge sanitaire de l'enfant en collectivité, - Vous veillez au suivi et organisation des trousses de secours, armoire à pharmacie, - Vous veillez à l'accueil et la sécurité des enfants en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusion (RSAI), la directrice et l'ensemble de l'équipe. - Vous sensibilisez, informez et conseillez le personnel sur les sujets de santé, d'environnement des enfants, - Vous suivez les mesures d'éveil psychomoteur et au bien-être de l'enfant. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'infirmier ou infirmier puériculteur, - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant, - Savoir identifier les besoins (physiques, moteur et affectifs) de l'enfant de moins de 6 ans, - Savoir accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants en fonction de leurs besoins et leurs évolutions, - Etre en mesure de recueillir et transmettre des informations à l'équipe et au référent santé accueil inclusif. Contrat de droit public de 3 ans du 02/09/2024 au 31/08/2027 Temps de travail : 7h00 par semaine, possibilité d'annualisation. Rémunération statutaire Avantages sociaux : Participation mutuelle employeur (25€/mois), Régime indemnitaire, participation à la prévoyance, adhésion au comité d'oeuvre social.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.84 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier, infirmier puériculteur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Unité Ressources Humaines Mairie de Cancale
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