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AGENTS D'ACCUEIL et de SECURITE de NUIT (H/F) 29 - LOPERHET
Offre n° 177SQBL
AGENTS D'ACCUEIL et de SECURITE de NUIT (H/F)
29 - LOPERHET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
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L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leurs offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil et de sécurité (H/F) sur les sites de Brest et Loperhet. L'agent d'accueil et de sécurité (H/F) assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : 22H - 8H du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours - 1 week-end sur 2 de repos
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
- Réaliser une télésurveillance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 1 (SSIAP1)
- Sécurité incendie
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
ASSOCIATION IROISE LOGEMENT ENTRAIDE
20 à 49 salariés
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