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Animateur(trice) et agent de ménage (H/F) 34 - MURVIEL LES MONTPELLIER
Offre n° 177SRFF
Animateur(trice) et agent de ménage (H/F)
34 - MURVIEL LES MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Prise de poste vendredi 30 août. Temps de travail annualisé, sur différentes périodes de la journée. Possibilité de modification de planning en fonction des besoins du service. Poste de ménage 3 heures hebdomadaires. Animations primaires et maternelles sur les temps d'ALP matin, midi, soir et au centre de loisirs 1 mercredi sur deux et sur les vacances scolaires. Sous l'autorité et le contrôle du Maire : L'animateur(trice) : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Assurer les fonctions de ménage de la cantine. FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Participe au ménage du centre de loisirs et du réfectoire, 4 jours en période scolaire. ACTIVITES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse te le directeur du CLSH - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel - Assure le ménage quotidien du réfectoire en respectant les normes HACCP. Relations fonctionnelles : - Échanges réguliers avec la Directrice de l'Alsh et la Coordinatrice Enfance Jeunesse - Échanges réguliers avec la responsable de ménage Profil souhaité : - Diplômé du BAFA, BPJEPS ou autre diplôme équivalent souhaité mais pas obligatoire. - Esprit créatif, - Force de propositions, - Capacité de remise en question, .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- smic horaire, annualisé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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