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- Détail de l'offre 177SVBC
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GOUVERNANT - Epernay H/F 51 - EPERNAY
Offre n° 177SVBC
GOUVERNANT - Epernay H/F
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En tant que Gouvernant H/F, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des résidents et à leur bien-être, - Vous accompagnez les résidents : - Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, - Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, - Dans le développement de leur autonomie, - Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des résidents, - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous gérez le compte pension des résidents (argent mis à disposition pour les achats alimentaires ou d'entretien), sous la responsabilité de la cheffe de service, - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD de remplacement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
horaires discontinus - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- variable selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contrôler l'état des stocks
- Détecter des situations d'endettement
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer les courses d'une personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de gestion de budget familial
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques pédagogiques
- Établir des éléments d'une commande
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPART DES ASSOC FAMILIALES
50 à 99 salariés
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
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