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Technicien Pulvérisateurs (H/F) 18 - Sury-en-Vaux
Offre n° 177SWYR
Technicien Pulvérisateurs (H/F)
18 - Sury-en-Vaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2024
Nous recherchons un Technicien Pulvérisateurs H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux (18). MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vous êtes en charge du montage et du réglage d'installations et/ou de leur dépannage chez les clients ou dans les ateliers. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates - Effectuer le montage de pulvérisateurs sur le matériel viticole, tracteurs enjambeurs, la mise en route avec les clients et suivre le développement avec les fournisseurs. - Assurer le dépannage et le service après-vente. - Réaliser des essais de matériels et des tests contribuant à la recherche et au développement de nouveaux matériels viticoles et de nombreux accessoires. - Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge - Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels - Installer et contrôler les fabrications réalisées pour les clients PROFIL De formation type BEP / CAP / Bac pro à Bac +2 en maintenance des matériels agricoles, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de la mécanique. Les compétences attendues sont la connaissance des pulvérisateurs, l'hydraulique, l'électricité, l'électronique, la mécanique et la soudure. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Salaire très intéressant selon profil. AVANTAGES SOCIAUX - Mutuelle - Tickets restaurants - Primes Accord d'entreprise - Prime de participation - CSE - Club employés - RTT - Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- Monter et régler une installation, une machine
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Entreprise
SAS ALABEURTHE
20 à 49 salariés
Mme Camille MARTIN
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