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CONTROLEUR DE GESTION (H/F) 59 - SOLESMES
Offre n° 177TCWG
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
59 - SOLESMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Entreprise handi-bienveillante
Sa principale Mission : Rattaché(e) directement à la Directrice Financière du groupe, vous fournissez à la Direction Générale Groupe le résultat des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Ses activités principales : - Elaborer, analyser et transmettre à la direction les tableaux de bords d'activités, de chiffre d'affaires, de carnet de commandes des différentes entités du Groupe - Rédiger les synthèses mensuelles d'activités et les présenter à la direction - Définir mensuellement les encours de chantiers et de production : tableau préparatoire, revue d'affaires avec les conducteurs de travaux - Analyser mensuellement les performances des chantiers des différentes entités et établir une synthèse à présenter à la direction - Anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives en collaboration avec les directeurs d'exploitation - Concevoir des indicateurs pertinents afin d'évaluer les performances (micro et macro), les piloter et proposer des solutions d'optimisation de la rentabilité - Alerter la Direction via des reporting d'activités - Mener des analyses ponctuelles ou régulières sur des sujets demandés par la direction - Ecrire et veiller à l'application des procédures (audit interne) - Préparer, participer et contrôler les inventaires - Participer à la mise à jour des bases de données informatiques - Participer à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, à l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. - Manager le service « contrôle de gestion » composé d'un alternant en Master CGAO Le Profil recherché : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP. Aisance relationnelle Capacité d'anticipation et réactivité Esprit de synthèse Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels Diplômes requis : Master CGAO, CCA, DCG , DSCG Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez vivre une belle aventure humaine et sortir des sentiers battus. Vous aimez les challenges et les défis vous motivent. Vous êtes curieux, et votre bienveillance et votre loyauté vous aident à construire des relations durables. Ce poste est pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents audit comptabilité - Master CGAO Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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