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Moniteur éducateur en Equitation adaptée (H/F) 79 - AZAY LE BRULE
Offre n° 177THSK
Moniteur éducateur en Equitation adaptée (H/F)
79 - AZAY LE BRULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay le Brûlé accueille 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) passionné(e) par l'équitation adaptée pour rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos jeunes au sein du dispositif "La Ferme" Missions : Au sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein du dispositif La Ferme, vos missions seront : - Participer à l'action éducative équine de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie - Rédiger des écrits - Participer à l'élaboration des projets des jeunes - Contribuer à la mobilisation des jeunes - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller à la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil attendu : SAVOIR : - Diplôme de Moniteur-Educateur et/ou expérience dans le domaine du handicap psychique - Permis B - Avoir a minima le galop 5 pour pouvoir encadrer des jeunes SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation Date de prise de poste souhaitée : 26 août 2024
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H45
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et experience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Appétence pour le domaine équestreCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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