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Agent d'exploitation piscine caisse et vestiaires (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 177TKLC
Agent d'exploitation piscine caisse et vestiaires (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 août 2024
Effectue les travaux d'entretien et de surveillance des vestiaires, douches et sanitaires de la piscine. Accueille et renseigne les usagers, assure la vente des badges d'entrée. Missions ou activités - Accueille les différents usagers (public, scolaires, associations, .) - S'assure que les utilisateurs présents sur l'installation sont prévus au planning ou autorisés par le Service des sports, - Veille au respect du règlement intérieur de la piscine par les usagers - Durant les heures d'ouverture au public, assure la vente des badges d'entrées permettant l'accès aux installations, - En fin de chaque journée : vérifie la recette, contrôle le fond de caisse et arrête les comptes, - En fin de chaque journée procède à la mise sous alarme générale de l'établissement avant sa fermeture, - Assure quotidiennement le nettoyage la désinfection et l'entretien des locaux afin de les maintenir dans un état d'hygiène et de propreté conforme à la réglementation des établissements publics de baignade : o Hall d'entrée, o Vestiaires y compris les casiers consignes, cabines collectives et individuelles, o Douches collectives et individuelles y compris les carrelages muraux, o Toilettes, - Réalise en fonction de ses capacités des travaux de première maintenance ne nécessitant pas une technicité particulière, - Remontée des informations vers le service : o Tient à jour quotidiennement une main courante sur laquelle figure le résumé des faits marquants de la journée, o Signale téléphoniquement et dans les plus brefs délais au responsable de l'équipement ou directement au Service des sports tout incident ou problème survenant dans l'établissement. Profil recherché * Formation d'agent d'entretien ou technique * Expérience similaire souhaitée * Formations habilitation électrique, PRAP, SST * Principe de base de la maintenance préventive * Savoir nager obligatoirement * Règles d'hygiène et de sécurité * Dynamisme, disponibilité, ponctualité * Esprit d'équipe, qualités relationnelles * Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi * Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétences * Devoir de réserve * Confidentialité * Sens du service public Missions annexes - Effectue les missions de nettoyage bassin et plages durant les absences (congés ou maladie) de la personne normalement affectée à cette mission, ou en collaboration avec elle selon les besoins - En fonction des nécessités de service, peut intervenir sur toutes installations sportives en dehors de la piscine où il est normalement affecté, - Participe, le cas échéant, à des manifestations rattachées à son service ou à des activités exceptionnelles indispensables au bon fonctionnement de la Mairie et nécessitant l'intervention de plusieurs services. - Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au rega EXIGENCES ET CONTRAINTES Horaires : En semaine 7h à 20h / 1 607h annuel, 35h hebdomadaires calculées sur cinq semaines, en rotation avec les autres agents. Week - end Travail un samedi sur 2 ou sur 3 (matin seulement ou journée) selon planning de roulement / Travail un dimanche sur 5 le matin selon roulement Astreintes Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE - Formation d'agent d'entretien ou technique - Expérience similaire souhaitée - Formations habilitation électrique - Principe de base de la maintenance préventive - Règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, disponibilité, ponctualité - Esprit d'équipe, qualités relationnelles - Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi - Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétences - Devoir de réserve - Confidentialité - Sens du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Répondre aux attentes d'un client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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