Agent Funéraire - Porteur (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 177TKSZ
Agent Funéraire - Porteur (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2024
Employeur : Ville de Mont de Marsan (Landes/40) Filière/qualification du poste : Filière technique - Catégorie C Grade : Adjoint technique territorial Groupe de fonction : M2 Prise de poste : Dès que possible CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein de la régie des Pompes Funèbres de la Ville de Mont de Marsan, l'agent se charge de porter le cercueil et de conduire le corbillard. Il / Elle assiste le maître de cérémonie depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. L'agent de chambre funéraire prend en charge l'admission, la préparation des défunts. Il / Elle accueille, guide et renseigne les proches du défunt lors des visites en chambre funéraire. ACTIVITES ET MISSIONS Missions principales → Transporter le corps avant et après la mise en cercueil → Porter le cercueil → Installer le matériel (tables, tréteaux, etc.), articles funéraires (fleurs, plaques, etc.) lors des cérémonies en respectant les directives du maître de cérémonie → Réaliser l'admission et préparation des défunts au funérarium → Accueillir, guider et renseigner les proches du défunt → Effectuer les mises en bière → Inhumer, exhumer → Tenir le registre entrées/sorties des admissions des corps au funérarium Missions annexes → Entretenir les véhicules et le matériel funéraire → Assister le thanatopracteur lors des soins et le médecin légiste lors des examens de corps → Préparer le salon funéraire où le défunt sera présenté (écran, registre, etc.) → Participer à la réception, vérification, gestion et rangement des stocks → Réaliser la prise en charge des défunts → Effectuer les démarches administratives en lien avec les mairies (déclarations de décès) EXIGENCES ET CONTRAINTES Port de l'uniforme / Port de charges lourdes Lieu : Pompes Funèbres Municipales, 188 avenue du maréchal Foch à Mont-de-Marsan / Permis B Heures supplémentaires - Exhumation / convoi Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines environ (Week-ends / Soirées / Nuits) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE Formation obligatoire de 16h chauffeur-porteur dispensée en interne Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI Titulaire permis B obligatoire Vaccinations : DTP (diphtérie, tétanos et poliomyélite) - Hépatite B Dynamisme, disponibilité, ponctualité Esprit d'équipe, qualités relationnelles Empathie et capacité d'écoute Devoir de réserve, discrétion et confidentialité Sens du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Piloter une activité
- Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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