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Animateurs (trices) Périscolaires H/F (H/F) 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET
Offre n° 177TKTT
Animateurs (trices) Périscolaires H/F (H/F)
38 - VARCES ALLIERES ET RISSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2024
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LA MAIRIE DE VARCES recrute plusieurs postes d' Animateurs (trices) pour les accueils Périscolaires H/F. Profil n° RH. 2024 . n°15 Contractuel : du 02 Septembre 2024 au 31 Aout 2025 Catégorie C - Animateur Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 31/08/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2024. N°15 Pour plus d'informations sur le poste, contactez le service périscolaire à sej@varces.fr Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. MISSIONS Sous l'autorité de votre responsable périscolaire vous aurez comme principales mission de/d' : - Concevoir et Encadrer des activités en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique et les envies des enfants - Adapter les activités proposées et respectant les rythmes des enfants. - Travailler en collaboration avec une équipe d'animateurs, l'équipe enseignante et les partenaires du service. - Se positionner avec professionnalisme et adapter sa posture face à un groupe d'enfants - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique des temps périscolaires. - Echanger lors des réunions de bilan et de préparation du suivi du projet - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Être à l'écoute de l'enfant. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Signaler à son responsable des signes de mal-être ou des difficultés que peut présenter un enfant - Être garant de la bonne image de la commune COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se remettre en question - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel - Respect de l'autre - Sens de l'initiative Savoir-faire : - Faire preuve de pédagogie - Savoir encadrer un groupe d'enfants allant de 3 à 12 ans - Savoir organiser et animer des jeux - Être capable de gérer des conflits entre enfants PROFIL REQUIS - Expérience souhaitée avec l'encadrement d'enfants - BAFA (ou équivalent) / Autres diplômes dans l'animation appréciés CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 02/09/2024 Type et durée du contrat : CDD de 12 mois avec temps de travail annualisé. Temps de travail hebdomadaire : 48,43% soit un 16.92 heures par semaine Horaires de travail : de 11h15-13h30 et de 16h15 à 18h30. Réunion hebdomadaire les lundis après-midi. Télétravail : Pas possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétence
- BAFA EXIGECette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Céline MONTEIRO
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