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Gestionnaire-Animateur.trice d'une résidence intergénérationnelle (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 177TMLH
Gestionnaire-Animateur.trice d'une résidence intergénérationnelle (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2024
MISSIONS La résidence Cocoon'âges a accueilli ses habitants fin 2023 et déjà beaucoup de temps de convivialité et d'activités ont été impulsés et mis en oeuvre depuis leur arrivée. Nous rechercherons une personne pour poursuivre les démarches engagées, avec des habitants qui apprécient venir partager des moments collectifs au sein des espaces partagés de la résidence. Favoriser la création de lien social et le Bien Vivre Ensemble : -Initier, impulser des temps festifs / de convivialité au sein de la résidence -Faciliter l'interconnaissance entre les habitants et la création de liens -Favoriser l'implication de tous dans le projet intergénérationnel de la résidence Gérer et animer des espaces partagés au sein de la résidence : -Impulser une dynamique au sein de ces espaces -Co-construire un cadre de fonctionnement avec les habitants -Veiller à l'application de ce cadre, sa bonne adaptation et son évaluation Impulser et soutenir les projets des habitants : -Identifier les envies/ besoins/appétences des habitants -Faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles -Accompagner la mise en oeuvre d'initiatives / actions / projets. Accompagner une dynamique de voisinage actif -Favoriser la structuration de collectifs d'habitants par groupes projets -Accompagner la dynamique de ces groupes -Adopter une posture d'accompagnement adaptée -Réguler les relations interpersonnelles, prévenir et gérer les conflits. S'impliquer dans un maillage d'acteurs locaux -Favoriser les démarches partenariales et collaboratives au profit du projet social de la résidence -Participer et s'impliquer dans des temps forts/fédérateurs à l'échelle du quartier -Identifier les acteurs locaux, leurs compétences et actions/services Veiller sur les personnes vulnérables au sein de la résidence -Identifier les personnes ayant des besoins particuliers, exprimés ou non -Favoriser leur participation au sein du projet social intergénérationnel de la résidence -Mener des actions de veille ciblées -Favoriser une entraide de voisinage, un soutien de proximité. -Orienter vers les structures et services adaptés Suivre des indicateurs de résultats et rendre compte à l'équipe Récipro-Cité, aux clients, aux financeurs et partenaires. Participer au pilotage de la fin de mission Récipro-Cité en définissant, en équipe, des objectifs opérationnels et un plan d'action répondant à l'enjeu d'autonomisation du projet PROFIL RECHERCHE Formation : -Formation souhaitée en animation sociale / médiation socioculturelle / développement local -Expériences antérieures exigées en accompagnement de projets, gestion et accompagnement de collectifs. -Une connaissance du domaine du logement social serait appréciée -Une connaissance du public senior et/ou en situation de handicap, ainsi que des dispositifs de droits communs les concernant serait appréciée. Compétences techniques attendues : -Méthodologie et pilotage de projets et reporting -Prévention, gestion des conflits et médiation -Maîtrise des logiciels bureautique (suite Office) -Maîtrise d'outils et techniques de communication Compétences relationnelles attendues -Capacité d'accueil, d'écoute et de communication assertive auprès de tous publics, diplomatie -Capacité à prendre du recul, analyser les situations et proposer des ajustements -Capacité à fédérer des profils, appétences et compétences divers -Goût à aller vers l'autre, créer du lien -Capacité à rendre compte -Fiabilité, organisation, clarté et pédagogie -Travail à la fois en autonomie (sur site) et en équipe (coordination mission /projet) INFOS PRATIQUES CDI de chantier temps partiel (24h30/sem) jours de travail à définir, prise de poste en septembre 2024 Avantages employeur: Tickets restaurant, mutuelle 100%, abonnement transport 100% ou forfait mobilité Envoyer CV et lettre de motivation avec objet du mail: GA_Grenoble avant le 16/08/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1540.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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