Ouvrier multi-services (ref 304) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 177TNGS
Ouvrier multi-services (ref 304) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2024
Au sein du Groupe Alliaserv, notre filiale GTA concrétise les projets de création, d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers, nous intervenons également sur la maintenance multi-service des bâtiments de nos clients, dans la région toulousaine. Dans le cadre de son développement, la filiale GTA recrute un Ouvrier multi-services H/F à Toulouse (31). - Vos missions si vous les acceptez : - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements et effectuer des travaux d'entretien et de manutention légère : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité. - Démonter/monter des éléments mobiliers, cloisons, faux plafonds Missions annexes : - Réaliser de la première mécanique sur de l'outillage professionnel dédié aux travaux d'espaces verts - Réaliser des travaux divers extérieurs : réfection de bordures, clôtures, portillons. - Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'habilitations électriques serait un plus - Titulaire du permis B - Expérience dans le domaine appréciée - Polyvalence et autonomie exigée - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients - Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Panier repas - Horaires aménagés - Véhicule de service - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
SARL GESTION TECHNIQUE AMENAGEMENT
20 à 49 salariés
Mme Alison VILDA ROYERE
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