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Animateur Vacataire (H/F) 94 - VILLEJUIF
Offre n° 177TNTF
Animateur Vacataire (H/F)
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2024
La Direction de la citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d'appui et d'accompagnement des projets associatifs et citoyens. Elle vise à développer des logiques de coopération à partir des potentiels individuels et collectifs. Elle agit pour renforcer la cohésion sociale et mobilise les politiques publiques partenariales. Sous l'autorité du coordinateur de la cohésion sociale, l'agent encadrera les participants du dispositif (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité (CLAS) secteur ouest). DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES - Favoriser la réussite scolaire - Encadrer et animer des activités éducatives s'inscrivant dans un programme global d'accompagnement à la scolarité - Travailler avec l'ensemble de l'équipe aux différentes concertations et réunions concernant les bilans et les suivis des enfants accueillis Aider les jeunes à acquérir des méthodes, des approches, des relations susceptibles de faciliter l'accès au savoir. - Apporter des supports méthodologiques à l'enfant. Élargir les centres d'intérêt des enfants - Favoriser, encourager, accompagner l'ouverture sur le monde, sur la pratique d'activités culturelles, sportives et de loisirs - Proposer et animer les ateliers « découvertes » Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche - Mettre en place les modes de fonctionnement du CLAS ; règles de vie, consignes de sécurité. - Participer à la mise en place des projets transversaux visant à favoriser l'apprentissage de la citoyenneté et à renforcer l'autonomie personnelle et les capacités de vie collective Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leurs enfants - Mettre en place des actions autour de la parentalité en s'appuyant sur les ressources et potentiels (habitants, associations, services) - Proposer et animer des temps de rencontres Valoriser les acquis afin de renforcer l'autonomie personnelle et les capacités de vie collective - Favoriser le travail coopératif. - S'appuyer sur les règles de vie établies collectivement. INTERACTIONS PROFESSIONNELLES ET FREQUENCE Partenaire en interne Collaboration étroite avec le coordinateur de la cohésion sociale Travail de partage et d'échange de savoir et des pratiques avec les autres agents, vacataires, saisonnier travaillant pour le clas Partenaire en externe Usagers des dispositifs, habitants, associations COMPETENCES Savoirs Expérience d'animation auprès des publics enfants, jeunes et famille. Savoir Faire Etre disponible et ponctuel. Etre à l'écoute. Etre rigoureux et organisé. Aptitude au travail en équipe et en partenariat. Etre force de proposition. Savoir Être Être dynamique Capacité d'adaptation Être autonome Sens de l'initiative Être bienveillant Être à l'écoute Sens des relations humaines Faire preuve de discrétion CONDITIONS D'EXERCICE Travail sur le terrain en contact direct avec les usagers, travail en extérieur (sorties avec les usagers), Travail dans un quartier prioritaire
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.46 Euros à 13.46 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
M. YOUSSOUF LUTFI
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