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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 62 - AZINCOURT
Offre n° 177TTVZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
62 - AZINCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficulté, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôle les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers. Compétences souhaitées : connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crise, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur. Une expérience en ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ou avec un public présentant des troubles du comportement serait un atout.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
sujétion d'internat - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.96 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Educateur Spécialisé ou E.J.E. Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent atelier éducatif - D.E. MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
AUDASSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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