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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 62 - OIGNIES
Offre n° 177TVLL
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
L'association Rencontres et Loisirs de Oignies recrute pour son service Habitat : Un Travailleur social H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 pour une durée d'un an Secteur d'intervention : CAHC et CALL Application de la convention collective 66 en internat (travail en soirée) Profils : Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT,...) et de la protection de l'enfance seraient fortement conseillées, Connaitre les textes législatifs, Avoir une capacité rédactionnelle, Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ ), Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial, Avoir une capacité d'innovation dans l'accompagnement, Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC et CALL) Missions ASL Jeunes ASE : Accompagner sous l'angle socio-éducatif des publics majeurs issus de l'Aide Sociale à l'Enfance présentant des difficultés liées à l'hébergement, à l'insertion professionnelle, familiale,... Respecter les obligations professionnelles (règlement intérieur, statuts, convention collective) Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins et validés par la Direction Utiliser les outils actés par le Département ou par l'association Rencontres et Loisirs Anticiper les échéances de rendu des comptes-rendus et bilans Anticiper les suivis post-ASL (dossier FSL) Animer des actions collectives en fonction de besoins identifiés Adopter l'accompagnement aux jeunes (outils, innovation,...) Investir le partenariat Assurer et veiller à entretenir le nombre de mesures allouées (prospection des situations, validation en commission,...) Échanger lors de réunions d'équipe et des points avec la Direction sur le fonctionnement du dispositif Alerter en cas de nécessité sur les situations complexes Participer aux instances validées en réunion (notamment les commissions et les Copils sur la CAHC et la CALL concernant l'ASL jeunes) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe Réaliser un reporting régulier des suivis à l'aide d'outils adaptés (Tableau interne / externe), logiciel de suivi SIHAJ... Missions CLLAJ : Accueillir des jeunes de 16 à 30 ans, les informer, les orienter, les accompagner avec une attention particulière au public issu des QPV, et ayant eu un parcours ASE Poser un diagnostic individualisé, Mettre en place des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation autour de la thématique du logement, Mener à bien la mission observatoire et contribuer à la réalisation des bilans.Pour cela assurer la saisie dans le logiciel SILOJ Travailler et développer le partenariat Participer à des instances institutionnelles sur le territoire de la CAHC Mettre tout en œuvre afin de réaliser les objectifs fixés Être force de proposition et de prospective pour les financements et les actions innovantes S'assurer de la qualité des logements et mettre en œuvre et mobiliser les dispositifs de droit commun relatifs aux logements (énergie, insalubrité...) Monter tous dossiers en lien avec le logement et la jeunesse Préparer et animer conjointement avec la CAHC, les réunions (comités Techniques, comités de pilotage, comités de suivi...) Rendre lisible l'action du CLLAJ auprès des partenaires Recenser les solutions Logement/Hébergement du territoire Mise en place d'un partenariat local en vue de recenser et d'orienter vers des solutions logement/hébergement Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins et validés par la Direction Compétences : Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Avoir une aisance relationnelle, Être disponible, ponctuel, Être réactif,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : APPLICATION CCN 15 MARS 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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