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Responsable de la mise en service (H/F) 69 - BRIGNAIS
Offre n° 177TXQN
Responsable de la mise en service (H/F)
69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquels des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client dans son développement, nous ouvrons la recherche d'un Responsable de mise en service CVC et plomberie F/H. En lien avec le Manager d'activité et le Responsable chantier, vos missions seront les suivantes : - Garantir la gestion complète des travaux de mise en service CVC et plomberie - Préconiser des solutions et conseils techniques en amont des projets - Gérer la préparation des installations sur le plan humain, matériel et financier - Assurer le suivi de la réalisation de chantier en effectuant les contrôles nécessaires - Veiller à la réalisation des prestations en respectant le budget, les délais et la réglementation sécurité et environnement - Superviser la réception des travaux, et participer à la DOE via la rédaction des fiches de mise en service - Garantir la formation à la bonne utilisation des installations pour le personnel et le client Vous avez de solides compétences en aéraulique, hydraulique, climatisation et régulation. Vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires. Au dela de la technique, vous êtes autonome, rigoureux et vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations. Vous avez le sens des responsabilités, aimez le travail en équipe. Vous pourrez être amené à superviser des équipes de sous-traitants et un metteur au point junior. Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique. En tant que Responsable de la mise en Service F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience CDI / temps plein 37H RTT Equipement complet véhicule / outillages / PC / téléphone... Parcours d'intégration multi-compétences en lien avec les Managers d'activité et les Responsables chantiers. Prime d'ancienneté, prime vacances, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant, comité d'entreprise... Des déplacements fréquents sont à prévoir en région lyonnaise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
NRH020
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Chloé RAFFIN
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