Un Educateur Jeunes Enfants (H/F) 44 - BOUGUENAIS
Offre n° 177TZDD
Un Educateur Jeunes Enfants (H/F)
44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
Petite Enfance - Educatrice de Jeunes Enfants en crèche familiale (H/F) Catégorie A CDD 1 an à temps non complet à 50% (+ heures complémentaires en l'absence du responsable) Du 02/09/2024 au 01/09/2025, rattaché à la filière médico-sociale. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). - Vous soutenez et accompagnez les assistantes maternelles de la crèche familiale dans les accueils qu'elles assurent. - Vous êtes garant du respect et de l'épanouissement de l'enfant, vous veillez à son bien-être physique et psychique - Vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. - Vous assurez la délégation de Direction en l'absence du responsable. Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans le respect du projet pédagogique - Organiser et animer les temps collectifs - Accompagner les assistantes maternelles dans leur rôle auprès des enfants et des familles - Développer les compétences des assistantes maternelles lors de temps d'échanges et d'observations - Développer et animer le prêt de matériel éducatif pour les assistantes maternelles Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Créer et instaurer des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant - Observer les enfants, rédiger des écrits professionnels - Animer des activités auprès des enfants en collaboration avec les assistantes maternelles - Repérer les difficultés sociales et/ou sanitaires de l'enfant et de sa famille - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant - Soutenir la parentalité Participer au fonctionnement de la structure - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Faire un retour des observations - Transmettre au référent santé/inclusif les points relevant de ses compétences - Gérer le matériel pédagogique - Préparer et participer aux temps forts avec l'équipe - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions du service Assure la délégation de Direction en l'absence du responsable - Assurer les replacements - Gérer les dossiers des familles - Avoir un rôle d'information et d'orientation en liaison avec la direction Activités secondaires, transverses : - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du la structure et du service. Risques/contraintes liées au poste : heures complémentaires en l'absence du responsable - réunions possibles en soirée - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Poste de responsable d'unités - Poste d'accompagnement d'assistantes maternelles Savoirs - Connaissances psycho pédagogiques en matière de petite enfance - Connaissances cognitives et sensorielles des enfants de moins de trois ans Savoir faire et Savoir être - Effectuer des observations fines - Encadrer un groupe d'enfants et de professionnelles - Rendre compte à l'équipe pédagogique - Mener une démarche de projet - Autonomie, organiser les tâches, force de proposition - Sens de l'écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite/sens du service public - Travail en équipe - Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité - Discrétion professionnelle, devoir de réserve, Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 12 août 2024 Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 975.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Diplôme Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE BOUGUENAIS
250 à 499 salariés
M. Mathieu LE LIBOUX
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