Responsable Travail (H/F) 35 - VEZIN LE COQUET
Offre n° 177VBGD
Responsable Travail (H/F)
35 - VEZIN LE COQUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2024
Missions Principales : Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché Favorise l'évoluation des compétences de son équipe et valide le recrutement Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction Organise des réunions d'équipe sur le Lean Managemement Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Suivi de la gestion financière : Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s'assure de la bonne répartition du travail, contrôle l'atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges. Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons Suivi relationnel : Applique après validation du Responsable travail pénitentiaire national, les consignes et instructions formulés par le Responsable Industriel Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable Développe le relationnel avec le client Suivi des activités : Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales Suit les donneurs d'ordres Participe à la coordination des opérations d'envergure et/ou complexe Est le garant de l'application rigoureuse des procédures et instructions travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité d'une productionCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
GEPSA
20 à 49 salariés
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