Chargé de mission RH et insertion (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Offre n° 177VCRY
Chargé de mission RH et insertion (H/F)
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Dans une association portant un chantier d'insertion et une entreprise adaptée, vous assistez la responsable des ressources humaines et l'accompagnatrice socioprofessionnelle dans leurs missions de : - recrutement des salariés - gestion administrative des dossiers salariés - mise à jour des outils de gestion, tenue des reportings - suivi social et professionnel des salariés en parcours - relations avec les organismes de formation - projets rh, qualité de vie au travail et RSE Vous êtes rigoureux,organisé avec un esprit d'équipe. Vos qualités d'écoute, de compréhension et d'adaptation vous permettent d'accompagner les besoins des salariés, de les orienter et conseiller de la manière la plus adaptée. Poste à temps plein.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Rédiger une annonce d'emploiCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Économie socialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ABI
20 à 49 salariés
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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