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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) 09 - PAMIERS
Offre n° 177VDCL
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)
09 - PAMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie,.) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, ponctuellement et selon les besoins, organisation d'ateliers/rencontres exclusivement entre femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs socioculturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif (rédaction d'appel à projets, de bilans,.) Compétences requises - Savoir être : capacités d'adaptation, sens de la pédagogie et des relations humaines (bienveillance, patience, écoute, et fermeté à la fois, ouverture d'esprit), esprit d'équipe/esprit « maison », esprit d'initiative, sens du partenariat, autonomie. - Savoir-faire : techniques pédagogiques, technique de conduite de réunion, compétences rédactionnelles, conduite de projets, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher, internet, réseaux sociaux), techniques de prévention et de gestion de conflits, capacités d'organisation - Connaissances : maitrise des programmes de l'éducation nationale, psychologie de l'enfant, connaissance du territoire et de ses caractéristiques socioculturelles, méthodologie de projet, maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours. Bac+3 minimum (DEES, Diplôme d'AS, DUT carrière sociale,.). Jours de travail : du lundi au vendredi Ponctuellement, heures complémentaires les samedis et/ou en soirée pour rendez-vous/sorties avec les enfants et leurs parents. Poste à pourvoir à compter du 9 septembre Envoyer CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1961.69 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Entreprise
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6 à 9 salariés
Mme laure delbos
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