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Responsable atelier H/F (H/F) 38 - Pontcharra
Offre n° 177VDLF
Responsable atelier H/F (H/F)
38 - Pontcharra - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2024
En tant que Responsable d'Atelier VUL et PL, vous aurez pour mission de superviser et de coordonner l'ensemble des activités de l'atelier de Pontcharra. Vous serez responsable de la gestion quotidienne, du management de l'équipe et de la garantie d'une qualité de service optimale. Responsabilités : * Gestion de l'atelier : Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules utilitaires légers et des poids lourds. * Management d'équipe : Encadrer une équipe composée de 3 mécaniciens PL, 1 responsable PL et 1 mécanicien VL. Assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe. * Coordination : Travailler en collaboration avec le Directeur adjoint des moyens généraux et la responsable régional de parc. * Qualité et performance : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, optimiser les processus de travail et garantir la satisfaction des clients. * Gestion des stocks : Superviser la gestion des pièces détachées et des consommables, assurer la disponibilité des équipements nécessaires. * Expérience et Compétences Techniques : Une solide connaissance technique dans le domaine de la maintenance des VUL et PL est obligatoire. Une expérience significative en gestion d'atelier est essentielle. * Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux, avec un fort sens du service. Vous faites preuve de leadership et avez de bonnes compétences en communication pour manager efficacement votre équipe. * Formation : Une formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules transport ou tout autre domaine pertinent sera appréciée. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe à l'atelier de Pontcharra, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de relever des défis stimulants et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail collaboratif. Prêt(e) à Faire la Différence? Rejoignez-nous dans cette Aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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