- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Finistère
- Détail de l'offre 177VGCQ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Finistère
- Détail de l'offre 177VGCQ
Technicien(ne) du réemploi éléments d'ameublement (H/F) 29 - PLOZEVET
Offre n° 177VGCQ
Technicien(ne) du réemploi éléments d'ameublement (H/F)
29 - PLOZEVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2024
En lien avec la direction et la coordinatrice, sous la supervision des référents sectoriels, la/le technicien(ne) collecteur(trice)-valoriste du réemploi EA (Eléments d'Ameublement) aura pour missions : 1 - Le soutien aux activités de valorisation de mobiliers L'activité principale de ce poste est la « valorisation mobilier et bois ». A ce titre, le poste nécessite une compétence en matière de bois. Sous la supervision du référent mobilier et bois, la/le technicien(ne) du réemploi solidaire assurera : - L'application des procédures et du mode de fonctionnement de l'atelier EA (mobilier et literie) ; - le contrôle des éléments d'ameublement de ré emploi ou ré utilisation ; - le montage, démontage, l'adaptation, les réparations possibles à partir des consignes fournies ; - la participation à : l'approvisionnement en espace magasin, la traçabilité des produits, le contrôle des flux, - le stockage et le magasinage en attente d'envoi vers les circuits de distribution ou d'exutoires ; - la supervision des travaux d'aérogommage, de démantèlement ou autre, fonction des besoins. 2 - La participation à la réalisation et à la traçabilité des collectes de produits et matières - La collecte et contrôle d'objets de réemploi en lien avec le mobilier lors des arrivées sur site ; - la manutention ponctuelle lors de collectes, notamment en mobilier, objets, textiles, loisirs, média... ; - le transport éventuel des collectes en véhicules de moins de 3,5 tonnes ; - l'appui au tri et au stockage des produits et matières à l'issue des tournées et sur site ; - la participation à la traçabilité et au magasinage des flux entrants et sortants. 3 - Un renfort complémentaire sur les besoins d'activités de l'association Le-la technicien-ne contribuera aux besoins de l'activité. En appui à l'équipe et sous la supervision de la coordinatrice, il ou elle sera amené.e à intervenir sur des besoins de renforcement d'équipe en fonction de l''activité de l'association (présentiel en boutique, participation aux temps forts, interventions diverses). Profil - Compétences ou expérience nécessaire sur les métiers du bois et du mobilier - Intérêt pour les enjeux environnementaux et la vie associative - Capacité de suivre des procédures et d'appliquer les règles de sécurité au travail - Avoir des dispositions en matière de travail manuel et de postures de manutention - Permis B indispensable ; CACES souhaité - La sensibilisation des usagers à la gestion durable des ressources est également inhérente à l'emploi Horaires de travail : : les mardis : 9h00-12h30 / 13h30-18h15 ; du mercredi au vendredi : 9h00-12h30 / 13h30- 18h30 ; une astreinte un samedi par mois : 13h30-18h30.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.22 Euros
- coefficient 265 de la CC ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Exp. métiers du bois et du mobilier
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
- Stocker un produit
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
- Adaptation, curiosité, esprit pratique
- Bon relationnel
- Sens de l'entraide et de l'accueil
- Sens de l'organisation et de la ponctualité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
cap solidarité
3 à 5 salariés
VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CUI CAE AUPRES D'UN CONSEILLER POLE EMPLOI AVANT DE POSTULER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Agent de parc polyvalent - H/F (H/F)
GUYOT ENVIRONNEMENT - 29 - QUIMPER
Nous recrutons pour notre site situé à Quimper, un agent de parc polyvalent H/F. Rattaché(e) au responsable de parc, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueillir les clients et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Agent de tri (H/F)
ADECCO - 29 - BRIEC
Votre mission Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Briec en tant qu'agent de tri, pour une durée de contrat de 3 mois...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)