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INGÉNIEUR CHEF DE PROJET INFRASTRUCTRURE AEROPORTUAIRE (H/F) 45 - ST CYR EN VAL
Offre n° 177VGMZ
INGÉNIEUR CHEF DE PROJET INFRASTRUCTRURE AEROPORTUAIRE (H/F)
45 - ST CYR EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2024
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En pleine expansion, la société GUINAULT poursuit sa route dans la transition énergétique aéronautique. Afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients, de nombreux projets émergent, notamment en lien avec le Bureau d'Etudes. Rattaché à la direction commerciale, vous êtes l'interface entre le Bureau d'Etudes, le service commercial, le clients et de » manière générales toutes les parties prenantes du projet, internes et externes. En tant que chef de projet, vous coordonnez, et pilotez les activités d'installation et de mises en service des équipements Guinault sur les plateformes aéroportuaires. ACTIVITÉS : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Coordonner dans sa globalité l'ensemble du projet (planification, organisation, supervision et mise en œuvre) - Coordonner la sous-traitance /co-traitance - Assurer le respect des conditions contractuelles de concert avec les services internes de l'entreprise et ses co-traitants (respect des jalons d'avancement, conformité documentaire.) - Animer les réunions d'avancement avec toutes les parties prenantes impliquées, pour assurer la réussite du projet - Réaliser les reportings internes, et externes (avancement, financier, techniques.) - Assurer la réussite du projet avec les parties prenantes PROFIL RECHERCHE : Issu d'une école d'ingénieur généraliste, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'une durée minimum de 3-5 ans (chargé d'affaire, chef de projet) . Vous aimez travailler en équipe avec les collaborateurs des spécialités techniques de conception (mécanique, électrique, électronique), de production, service après-vente, le service commercial, les co-traitants et le client. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous aimez agir en chef d'orchestre pour la réussite collective du projet. Réactif, et autonome, vous cherchez une entreprise à dimension internationale engagée dans la décarbonatation du transport aérien. La maitrise de l'anglais est essentielle. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE( comité social économique). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Normes environnementales
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Entreprise
GUINAULT SA
100 à 199 salariés
M. Thibault PAILLET
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